LYSÉCURITÉ | notre histoire, nos engagements, nos valeurs
LYSÉCURITÉ, c’est avant tout une histoire de confiance et de proximité.
Depuis plus de 20 ans, nous assurons la sécurité de plus de 500 sites en Île-de-France et dans le Nord, grâce à une organisation réactive et un encadrement humain constant.
Nos engagements au quotidien
Chez LYSÉCURITÉ, nous nous engageons chaque jour à fournir un service de qualité, humain et réactif.
Nos équipes s’investissent pour garantir une sécurité sans compromis, quels que soient les contextes.
- Un service client humain et disponible
- Une réactivité permanente, y compris en situation d'urgence
- Des agents impliqués, encadrés et formés en continu
- Des outils modernes de traçabilité et de reporting
Nos valeurs
Parce qu’un agent de sécurité, c’est bien plus qu’une présence. Chez LYSÉCURITÉ, chaque mission repose sur des valeurs concrètes, incarnées sur le terrain. Ces valeurs guident nos décisions, notre manière de travailler et notre relation client.
Professionnalisme terrain
Rigueur, ponctualité, équipement adapté et formation spécifique à chaque site.
Esprit d'équipe
Une cohésion forte entre agents et encadrants pour assurer un service fluide et fiable.
Culture du devoir
Nos agents savent ce qu’ils représentent : vigilance, rigueur, sens du devoir.
Loyauté
Des interventions fondées sur la discrétion, la confidentialité et la fidélité aux engagements pris.
Besoin d'une sécurité souple et réactive ?
Découvrez nos solutions de sécurité mobile, idéales pour les sites temporaires, isolés ou sensibles
Une politique RSE au centre de nos opérations de sécurité
Chez LYSÉCURITÉ, nous avons adopté une approche proactive en matière de responsabilité sociale et environnementale, intégrant plusieurs engagements clés :
- Respect de l'environnement : nous mettons en œuvre des pratiques durables pour minimiser notre impact écologique.
- Santé et sécurité des employés : nous garantissons des conditions de travail optimales pour assurer la santé et la sécurité de nos agents.
- Formation continue : nous avons mis en place un plan de formation pour garantir à nos employés de maintenir leurs compétences à jour et de s'adapter aux différentes évolutions.
- Lutte contre le harcèlement : nous menons des actions actives contre le harcèlement sexuel et moral dans notre entreprise.
- Égalité et non-discrimination : nous nous engageons fermement contre toute forme de discrimination, qu'elle soit liée au sexe, à la race, aux origines, aux croyances, à l'orientation sexuelle, ou à d'autres critères.
- Soutien aux initiatives solidaires : nous participons activement à des engagements caritatifs et à des projets solidaires pour le bien de la communauté.
Chiffres clés
Création et référencement du site par
